JURNAL TENTANG JOB ANALYSIS

  • PDF - PENERAPAN ANALISIS JABATAN DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA ...
    15 Ags 2013 ... Analisis Jabatan di Badan Pengelolaan Kawasan Perbatasan Pedalaman dan. Daerah Tertinggal Provinsi Kalimantan ... 35 % (Suprianto, Jurnal FIA Unbraw, 2008, Malang). Berbicara tentang otonomi ... Job analisis adalah istilah bahasa Inggris yang belum/ tidak mendapat terjemahan yang sama dalam ...
  • PDF - JOB ANALYSIS - SHRM
    session i. fundamentals of Job Analysis. Learning Objectives. Explain the historical context of job analysis. □. Define the importance of job analysis to all human resource management (HRM) activities and. □ functions. Explain the information required to conduct a job analysis and the sources of information. □ topic activity.
  • PDF - JOB ANALYSIS: A STRATEGIC HUMAN RESOURCE ... - TU CHEMNITZ
    17 Feb 2007 ... Abstract This study examined the impact of job analysis on organizational performance among 148 companies based in the United Arab Emirates (UAE), a Gulf-region country. Survey results indicated that a practice of proactive job analysis was strongly related to organizational performance.
  • PDF - PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA ORGANISASI ...
    secara negatif terhadap Kinerja Output, (2) Job Description mempunyai pengaruh yang positive terhadap .... tentang Penerapan Analisis Jabatan Pada Linggarjati Baru Jember. Skripsi Fakultas. Ekonomi Universitas Jember. Suprapto, Heru. 2011. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Pencapaian Kinerja Organisasi.
  • PDF - JURNAL PSIKOLOGI VOLUME 2, NO. 7 DESEMBER 2014 25 TUGAS DAN ...
    7 Des 2014 ... harus ada deskripsi jabatan yang berbeda pula. Kata Kunci: Analisa jabatan, Deskripsi jabatan, Karakteristik jabatan. TASK AND CHARACTERISTIC ADMINISTRATION STAFF POSITION IN. PT. XX BASED ON JOB ANALYSIS. Abstract. The aim of this study is to analyze the administration staff position in ...
  • PDF - ANALISIS DAN RANCANG JABATAN
    Deskripsi Jabatan (job description). “ A document that states the job title, describes the responsibilities of the position, the direct supervisory relationships with other staff and the skills and qualifications required for the position”. ( dokumen yang memuat nama jabatan, menguraikan tanggung jawab jabatan, hubungan ...
  • PDF - PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA PROSES
    Jurnal Akuntabel ; Volume 10 No. 1 Maret 2013. 57. Salmah; Job Description Dan Job Specification. PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION. TERHADAP KINERJA PROSES. Salmah Pattisahusiwa. Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman. ABSTACK. The purpose of this research explan the effects ...
  • PDF - ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)
    LANGKAH-LANGKAH ANALISIS JABATAN. ➢ Tentukan kegunaan hasil informasi analisis jabatan ! (spt : uraian jabatan, spesifikasi jabatan, evaluasi jabatan, dll ). ➢ Kumpulkan informasi tentang latar belakang organisasi (spt: bagan organisasi, jenis-jenis pekerjaan yang ada, dll). ➢ Seleksi orang yang akan diserahi ...
  • PDF - PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ...
    e.jurnal@stie-ibek.ac.id. ABSTRAC-The purpose of this research is to analyzed and explain the impact of Job Analysis and Career Development toward Employee Performance by using partially and simultaneously analysis. This research is using the method quantitative approach and measurement scale used is the.
  • PDF - ANALISIS DAN RANCANG PEKERJAAN (JOB ANALYSIS AND ... - DIREKTORI FILE UPI
    Tujuan pembelajaran: • Dapat mendefinisikan dan menjelaskan konsep job analysis, job description, dan job spesification. • Memahami pentingnya job analysis dalam. MSDM strategis. • Memahami tahapan-tahapan dalam penyusunan job analysis. • Dapat menjelaskan dan memilih metode job analysis yang tepat.
  • PDF - JOB ANALYSIS
    Proses pengumpulan dan pemeriksaan atas aktifitas kerja pokok di dalam sebuah posisi serta kualifiasi yang diperlukan untuk melaksanakan aktifitas tersebut. • Analisis pekerjaan menyediakan suatu ringkasan kewajiban dan tanggung jawab pekerjaan, hubungan dengan pekerjaan lain, pengetahuan dan keahlian yang ...
  • PDF - MANIK, ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS) - STIE PASUNDAN
    Manik, Analisis Jabatan (Job Analysis) 2013. Majalah Bisnis Dan Iptek | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan Bandung. 82. ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS) DAN JOB. DISCRIPTION. Ester Manik. STIE Pasundan Bandung. Email: ester@stiepas.ac.id. Abstract. Employment (job) is a department that deals with a ...
  • PDF - ANALISIS JABATAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
    1 Mar 2016 ... Analisis Jabatan. Menurut Herman Sofyandi (2008:87,95) dan Dewi Hanggraeni (2012:27), analisis jabatan/pekerjaan (job analysis) sebagai bagian dari MSDM dalam suatu organisasi merupakan suatu penentuan dari isi suatu jabatan yang meliputi tugas, tanggung jawab, dan hubungan dengan jabatan ...
  • PDF - ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)
    Analisis Jabatan (Job Analysis). SUGIH ARTO PUJANGKORO. Jurusan Teknik Industri. Fakultas Teknik. Universitas Sumatera Utara. BABI. PENDAHULUAN. 1.1. Pengantar. Organisasi terdiri dari berbagai elemen yang salah satunya adalah sumber daya manusia. Sedangkan sumberdaya lainnya adalah bahan, ...
  • PDF - PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA ... - NELITI
    Jurnal Administrasi Publik (JAP), Vol. 1, No. 6, Hal. ... Keywords: job analysis, regresi linier berganda, the performance of employee. Abstrak: ... Job analysis provides a foundation of requisite in- formation regarding jobs and employees that human resource professionals used to build up such important documents such as.