JURNAL TENTANG JOB SPECIFICATION

  • PDF - ANALISIS DAN RANCANG JABATAN
    Deskripsi Jabatan (job description). “ A document that states the job title, describes the responsibilities of the position, the direct supervisory relationships with other staff and the skills and qualifications required for the position”. ( dokumen yang memuat nama jabatan, menguraikan tanggung jawab jabatan, hubungan ...
  • PDF - SITI NURHAYATI 138 PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP ...
    Siti Nurhayati. 2016. Influence Of Job Description To Work Productivity At. Company Of PT. Semen Tonasa IV Sub-Province of Pangkep. Skripsi Guided by. Cahyono and of Irwan L. Gaffar Majors Management Faculty Of Economics. University 45 Bosowa Makassar. This Internal issue Research there is not influence Job ...
  • PDF - URAIAN JABATAN (JOB DESCRIPTION) - UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA
    URAIAN JABATAN (Job Description): yaitu suatu pernyataan faktual yang menyangkut tugas-tugas dan tanggung jawab dari suatu pekerjaan tertentu. 2. SPESIFIKASI JABATAN (Job Specification): yaitu suatu pernyataan tentang kualitas minimum seseorang yang dapat diterima dan yang perlu untuk melaksanakan suatu ...
  • PDF - LAPORAN AKHIR PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION PT ... - FEB UNPAD
    1.3 Tujuan Kajian. Tujuan yang ingin dicapai dalam kajian ini adalah sebagai berikut: 1. Merancang job description (gambaran jabatan) pada jabatan-jabatan inti dalam struktur organisasi yang telah ditetapkan berdasarkan SOTK yang baru, sehinga mampu mendukung kepada pelaksanaan tata kelola perusahaan yang ...
  • PDF - 139 PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR ...
    description of the employee's work performance, (3) analyze the moderating effect of job satisfaction in career ... satisfaction on the performance of the job description of employees, (3) did not moderate the effect of job satisfaction on job ... Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia Vol. 6 No. 2 Desember 2012: 139 – 149.
  • PDF - JOB ANALYSIS
    Job Description: pernyataan faktual dan terorganisasi perihal kewajiban dan tanggung jawab pekerjaan tertentu. • Job Specification: menunjukkan kualitas yang disyaratkan bagi pelaksanaan yang dapat diterima. • Job Evaluation: proses sistematik dan beruntun untuk menentukan nilai suatu pekerjaan ( menentukan.
  • PDF - JURNAL PSIKOLOGI VOLUME 2, NO. 7 DESEMBER 2014 25 TUGAS DAN ...
    7 Des 2014 ... Beside this finding, there should be different job description between the position even though it is in the same level. Keywords: Job analysis, Job description, Job characteristics. PENDAHULUAN. Bagian sumber daya manusia atau bagian Human Resource (HR) merupakan salah satu ujung tombak ...
  • PDF - MANIK, ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS) - STIE PASUNDAN
    Manik, Analisis Jabatan (Job Analysis) 2013. Majalah Bisnis Dan Iptek | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan Bandung ... Job applied for the post implementation comparatively low as a technician, clerk, maintenance and so on. Keywords: job analysis; job description. Abstrak. Pekerjaan (job) merupakan suatu jabatan ...
  • PDF - ANALISIS DAN RANCANG PEKERJAAN (JOB ANALYSIS AND ... - DIREKTORI FILE UPI
    Tujuan pembelajaran: • Dapat mendefinisikan dan menjelaskan konsep job analysis, job description, dan job spesification. • Memahami pentingnya job analysis dalam. MSDM strategis. • Memahami tahapan-tahapan dalam penyusunan job analysis. • Dapat menjelaskan dan memilih metode job analysis yang tepat.
  • PDF - PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA ORGANISASI ...
    Kinerja Output, (4) Job Spesification tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja proses, (5) .... tentang Penerapan Analisis Jabatan Pada Linggarjati Baru Jember. Skripsi Fakultas. Ekonomi Universitas Jember. Suprapto, Heru. 2011. Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Pencapaian Kinerja Organisasi.
  • PDF - ANALISIS JABATAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
    1 Mar 2016 ... kegiatan-kegiatan dalam fungsi-fungsi manajemen lainnya. Analisis jabatandiperlukan untuk mengumpulkan informasi-informasi guna menyusun deskripsi pekerjaan (job description), spesifikasi pekerjaan (job specification), dan evaluasi pekerjaan (job evaluation). Analisis jabatan memiliki kaitan dengan .
  • PDF - ANALISIS JABATAN (JOB ANALYSIS)
    informasi jabatan. Uraian tentang informasi jabatan ini biasanya disebut uraian jabatan (Job Description). Analisis Jabatan mencakup 2 elemen, yaitu : 1. Uraian Jabatan (Job Description). 2 Spesifikasi Jabatan (Job Spesification) atau Persyaratan Jabatan (Job. Requirement). 2.3.1. Uraian Jabatan (Job Description) .
  • PDF - ANALISIS DAN EVALUASI JABATAN PADA PERUSAHAAN TEKSTIL - NELITI
    In addition, a point factor system and analytical hierarchy process methods were used for doing job evaluation. Job description and job specification and basic salary of each job were produced in this study. Keywords: Analytical Hierarchy Process, ... Jurnal Rekayasa Sistem Industri Vol.5, No.1, 2016 yarkan ( Marwansyah ...
  • PDF - REVIEW JOB DESCRIPTION DAN PEMBUATAN ... - NELITI
    Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh job description yang baru dan lebih lengkap bagi masing- masing jabatan, termasuk job specification beserta kompetensi ..... Untuk me-review job description ini, peneliti melakukan perbandingan antara. 5. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol.2 No.1 (2013) ...
  • PDF - PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA PROSES
    Jurnal Akuntabel ; Volume 10 No. 1 Maret 2013. 57. Salmah; Job Description Dan Job Specification. PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION. TERHADAP KINERJA PROSES. Salmah Pattisahusiwa. Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman. ABSTACK. The purpose of this research explan the effects ...